Nyt fra forskningsudvalget
Charles Møller, viceinstitutleder for forskning, vil gerne give en status på den strategiske handleplan, der blev udarbejdet på baggrund af den eksterne forskningsevaluering fra 2025.
Et vigtigt anbefalingspunkt fra evalueringen var, at der skulle igangsættes en proces, hvor instituttets forskere kan samarbejde i klynger omkring tværfaglige forskningsområder. Denne proces igangsættes på medarbejderseminaret i august, hvor grupperne sammensættes, og arbejdet kan begynde.
Et andet centralt anbefalingspunkt var behovet for en fælles forståelse af både forskningskvalitet og kriterier for ansættelse og forfremmelse. For at imødekomme dette er en arbejdsgruppe på Tech i gang med at revidere tenure-track forløbet, herunder ABC-kriterierne for forfremmelse, med henblik på at sikre en fælles forståelse. Anbefalingerne sendes til fakultetsledelsen på Tech til efteråret. Det nye coachingforløb skal ligeledes bidrage til, at både forskere tidligt i deres karriere og seniorforskere opnår en mere ensartet forståelse af krav og forventninger.
Derudover blev det anbefalet at styrke den administrative forskningsstøtte, hvilket forskningskoordinatoren skal løfte. Af konkrete initiativer på det områder kan det nævnes, at der snart præsenteres nye forskningssider på medarbejderportalen med en forbedret administrativ understøttelse af forskningsansøgninger.
Afslutningsvis kan det nævnes, at det relativt nyindførte annum også er en udløber af anbefalingerne fra forskningsevalueringen.
Charles vil løbende opdatere MPE's medarbejdere, efterhånden som flere initiativer fra forskningsevalueringen bliver implementeret.