Overvejer du at ansætte en medarbejder, der ønsker at arbejde fra udlandet?
Arbejde fra udlandet er et stigende ønske blandt både nye og eksisterende medarbejdere på AU. Inden du indgår en aftale om arbejde fra udlandet med en medarbejder, er det vigtigt at være opmærksom på, at det kan medføre betydelige administrative og økonomiske konsekvenser for instituttet.
Arbejde fra udlandet kan blandt andet medføre ekstra omkostninger og forpligtelser i relation til beskatning, social sikring, forsikringer samt eventuelle rejse- og opholdsudgifter. Derudover kan sagsbehandlingen være både kompleks og tidskrævende.
Vi opfordrer derfor ansættende ledere og vejledere til nøje at overveje behovet, inden der gives tilsagn om arbejde fra udlandet.
Der må ikke indgås aftaler med medarbejdere uden forudgående godkendelse fra institutlederen.
Er du i tvivl om reglerne eller konsekvenserne i en konkret sag, anbefaler vi, at du kontakter HR. Du kan også kontakte sekretariatet, så hjælper vi dig videre.