Samarbejdsudvalg

Samarbejdsudvalget arbejder ud fra en præmis om, at ledelse sker i tæt dialog med de ansatte og at de ansatte deltager aktivt i udviklingen af arbejdspladsen.

Udvalget har til opgave at diskutere arbejdspladsrelaterede problemstillinger f.eks.:

• Strategi, handlingsplaner og mål
• Personalepolitik
• Budgetter
• Kompetenceudvikling
• Arbejdspladsvurderinger og psykisk arbejdsmiljø