Ansættelse af VIP uden opslag
Bemærk venligst, at det kun er kortere ansættelser (under 1 år) man kan besætte uden jobopslag.
Nedenfor finder du processen for ansættelser af VIP uden jobopslag:
| Opgave: | Ansvarlig: | Handling: |
| 1. Økonomi og godkendelse af ansættelse afklares | Bevillingshaver | Mailgodkendelse fra controller/projektøkonom (økonomi) og sektionsleder (ansættelse). Begge godkendelser vedhæftes i den online formular for midlertidige ansættelser. |
| 2. Online formular udfyldes | Bevillingshaver | Find formularen her. |
| 3. Sag oprettes i Emply | HR | HR sender en mail til kandidaten om at uploade ansøgning og CV. |
| 4. Bedømmelse | Bevillingshaver | Bevillingshaver får besked fra Emply, når de kan påbegynde bedømmelsen. |
| 5. Kandidaten oprettes i medarbejderstamkortet (MSK) | Sekretariatet | Sekretariatet opretter en ansættelsessag til HR via MSK. |
| 6. HR udarbejder ansættelsesbevis | HR | Lønforhandling pågår og der søges evt. arbejds- og opholdstilladelse. |
